Potencjał kadrowy

Radom jest czternastym pod względem liczby mieszkańców miastem w Polsce, a drugim w województwie mazowieckim (po Warszawie), zarówno pod względem liczby ludności jak i powierzchni. Wysoki potencjał kadrowy Radomia czyni go jednym z najatrakcyjniejszych miast regionalnych w Polsce:

  • demograficznie, to jedno z najmłodszych miast w Polsce: aż 16% mieszkańców (ok. 10 000) jest w wieku 20-29 lat,
  • działa tu 21 szkół średnich i ponad 30 szkół językowych,
  • ok. 11 000 studentów kształci się w 7 szkołach wyższych,
  • kształcenie kadr dla sektora BPO/SSC – prestiżowe studia podyplomowe „Nowoczesne Usługi Biznesowe”  przygotowane i prowadzone na Uniwersytecie Technologiczno‑Humanistycznym (we współpracy z Aspire i PwC),
  • niskie koszty pracy i niska fluktuacja personelu; odsetek studentów deklarujących wymagania płacowe na poziomie niższym niż 710 euro brutto miesięcznie to w Radomiu 86% (Kraków – 36%, Warszawa – 17%),
  • znajomość języków obcych wśród studentów: angielski – 96,2%, niemiecki – 66,9%, rosyjski – 30,6%, francuski – 10,6%, włoski – 4,3%, hiszpański – 3,4%.

(źródło: Hays Poland Survey)