Warsztaty w Miejskim Urzędzie Pracy w Radomiu – odpowiedź na potrzeby rynku pracy
18 marca 2026 r. w siedzibie Miejskiego Urzędu Pracy w Radomiu odbyły się warsztaty poświęcone tematowi rekrutacji pracowników
oraz aktualnym wyzwaniom rynku pracy. Spotkanie skierowane było do pracowników urzędu, którzy na co dzień wspierają zarówno osoby poszukujące zatrudnienia, jak i lokalnych przedsiębiorców.
Rekrutacja pracowników w Radomiu – praktyczne spojrzenie na proces
Celem wydarzenia było przedstawienie praktycznych aspektów procesu rekrutacji – z perspektywy kandydata oraz pracodawcy. Uczestnicy przeszli przez cały łańcuch działań rekrutacyjnych, zdobywając wiedzę, która bezpośrednio przekłada się na skuteczniejsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb firm działających w Radomiu.
Jak napisać skuteczne CV – najczęstsze błędy i dobre praktyki
W pierwszej części warsztatów omówiono, jak stworzyć skuteczne CV, które zwiększa szanse na zatrudnienie. Zwrócono uwagę na najczęstsze błędy aplikacyjne oraz na to, jak wyróżnić się na konkurencyjnym rynku pracy. W kontekście hasła jak napisać CV uczestnicy poznali konkretne wskazówki, które mogą przekazywać osobom bezrobotnym i poszukującym pracy.
Rozmowa kwalifikacyjna – jak przygotować kandydata do spotkania z pracodawcą
Kolejnym kluczowym zagadnieniem była rozmowa kwalifikacyjna. Uczestnicy dowiedzieli się, jak przygotować kandydatów do trudnych pytań, jak prowadzić rozmowy o wynagrodzeniu oraz jak budować autentyczny wizerunek kandydata. To szczególnie istotne w kontekście rosnących oczekiwań pracodawców i dynamicznych zmian na rynku pracy w Radomiu.
Proces rekrutacji oczami pracodawcy – koszty i znaczenie onboardingu
Istotną częścią spotkania było również spojrzenie na proces rekrutacji oczami firm. Omówiono, jakie są koszty błędnych decyzji rekrutacyjnych oraz dlaczego odpowiedni dobór pracownika ma kluczowe znaczenie dla rozwoju przedsiębiorstwa. Podkreślono także rolę skutecznego onboardingu, który wpływa na utrzymanie pracownika i jego efektywność od pierwszych dni pracy.
Warsztaty stanowiły ważny krok w kierunku podnoszenia jakości usług rynku pracy w regionie. Dzięki zdobytej wiedzy pracownicy Miejskiego Urzędu Pracy w Radomiu będą mogli jeszcze skuteczniej wspierać pracodawców z Radomia, a także osoby poszukujące zatrudnienia, przyczyniając się do rozwoju lokalnej gospodarki.